拜耳

初面时刚好大区经理也在厦门，就由大区经理和地区经理一起面试，整个过程差不多一个小时，面试的气氛比较紧张，不是很轻松，可能和职位有关系吧，经理更想考验个人的抗压能力，毕竟医药这一行压力很大，问的问题也不会很偏，如你的优势，你过去的工作经历等，但是更多的是会深挖，非常看中过去的一个经验。也就是压力面试了，介绍我面试的同学说她之前都被面哭了。不过虽然没有成功但是还是学到很多东西。这种面试的机会还是很宝贵的。

第一轮先是你所选择的地区那个区域经理的单面，主要是了解你的简历情况及一个规划，没有什么特别需要注意的，主要大胆自信表达出来即可！ 第二轮是销售总监和人力资源一起面，这一面需要你对你的工作情况及业绩非常的清晰，能够准确无误地表达出来，有一点破绽都会被无限放大化的...人力资源主要问些官方的问题！