浙江少儿出版社

首先是笔试，内容就是做英语和语文试题，难度不大，我跟我朋友都在八十分以上。笔试通过后通知参加面试，我那次面试的时候有两个人，某部门主管和助理，没有跟HR面试过。最开始先中英文自我介绍。因为当时是应届生，也没有问很多问题，主要就是围绕本科专业看看你有没有意愿在这里长期干下去。

印象中，面试有四轮。第一轮是面试，就是对你有一个大概的了解，并谈谈自己对面试的这份工作的理解；第二轮是笔试，考查自己的编辑功底和文字功底。如果前两天通过的话，所面试岗位的经理会对自己进行第三轮面试，面试的内容大概也是自己对工作岗位的理解，之前是否接触过相关方面的工作，等等；第四轮面试是和公司高层来一个简单的交流，比较轻松，基本就是一个10来分钟的交流，算是公司关心新进员工的一种方式吧。