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最近更新时间:2017-02-15 15:46:42
匿名用户
面试了职位:外联专员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:计划专员 - 北京
未通过
就参加了初试。
就参加了初试 初试通过后 未参加面试。觉得公司和自己预想的有差距。抱着很大的期待去的,也进行了很充分的准备,但到公司后,看到的公司氛围 和员工的工作状态都和自己的期待有些差距。特别是前台那位女士,作为一个服务性岗位,希望你端正一下态度。总之,很失望,所以主动放弃了复试机会。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 深圳
确定通过
是以能力为导向的面试。
面试经过了初面(HR访谈)-技面(用人部门面试)-综面(HR Leader访谈和主管访谈)初面没什么可说,就是HR了解你个人的一些基本信息,看你的基本素质和谈吐能力技面比较严格,会做题,会面谈技术问题,有些问题不一定需要你答得很准确或者很完美,但必须有你自己的见解或者思路综面主要是:1.HR的Leader跟你聊薪资、了解你个人的状态等,会与用人部门评估你可用性;2.主管访谈则是聊得比较随意,但是问题还是比较犀利。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸助理 - 深圳
未通过
口语要好口语要好公司环境不好。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:旅游规划师 - 北京
未通过
旅游方面的专业能力比较重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 福州
确定通过
Android面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 营口
确定通过
面试简单 工作乏味 需要坚持
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气维修工程师 - 南京
感觉靠谱
江苏电力公司面试的几点安徽。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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