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最近更新时间:2017-02-16 10:10:11
匿名用户
面试了职位:BD专员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 武汉
未通过
一开始人事面试。
一开始人事面试,1.可能人事专员对专业问题不太了解,认知有限吧,只能按照自己的认知在思考问题,毕竟是互联网技术岗,希望人事也加强对专业方面的培养 2.约好的时间,人事嘱咐不要迟到也不要早到,准点到之后,人事自己却迟迟不出现,我等了很久很久,希望面试者不管在言语上还是态度上未来能够充分尊重面试者,毕竟这也代表企业的形象。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
感觉没戏
不是很好的面试经历。
约的三点,准时到了,填了张表格,等了好久,大概三点半开始,而且还不是技术来面,一个不知道是不是hr面的,一脸的不屑,简单聊了一下,问我愿不愿意等,技术再开会,要一个多小时,我去,要是没时间干嘛约面试,极度不尊重人,而且有蔑视人才的嫌疑,这样的公司会好吗,而且工资极低,和扫大街的有一拼。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:用的什么开发工具。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制图员 - 北京
未通过
先让填个人信息,建议不要全填。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 秦皇岛
未通过
康姿百德公司三轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息化咨询顾问 - 广州
感觉靠谱
首轮面试官随意问问题,没有思路。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级工程师 - 北京
确定通过
做了题,然后经历了4波面试,最后达成了基本的共识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE) - 北京
确定通过
五洲保险客户主任面试经历。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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