福州建安因私出入境服务有限公司

面试的是行政岗，面试放在周六，如果上午通过会通知下午继续二面。 一面是三级经理，就是顶头上司，二面是二级经理。面试时间不长，但等待的时间比较长。问题涉及的专业性不是很强，比如薪资、比如是否接受加班、比如你对职业方面的考虑，之前工作经验会挑选一个具体事例来问等等。

办公室环境宽阔，新装修味道有点大，设备什么都是全新的，喝水杯子居然陶瓷杯不是一次性的。不过人事和前台在填表的时候都没有主动提供笔。 面试官比较年轻，当我看到她手上那‘本’简历时（两厘米厚度)，感觉并不好，也不知道她在应聘者面前拿出来的想法是什么。面试前已经打印了你的简历订在那厚厚的上，但应聘者自带的简历也没有退还。一个基层岗位需要如此精选？问的问题只是她想问而不是问了对了解我有什么帮助的问题，毫无专业性，不停发问，像按书上写的100问一样，当然这跟经验是否老到不无关系。她说以后架构还会根据发展不停完善。这公司员工基本本地人。