济南千禧王朝制衣有限公司

不尊重人的公司，电话通知面试确定通过了，但公司那边没让立马上班，当时没想太多，中间隔了4天，加了人事微信，资料备了体检也做了，期间别的入职和面试机会都推了，但没想到入职前一天来个电话说什么内部调整不需要人了，我当时很想骂人但还是忍住了，骗人都这么敷衍了事。 因为是在BOSS上投的，开通了竞争力分析服务，从我被鸽了后，招聘信息没撤，看了一下还有很多人在投还接收别人简历，这段操作真是让我大开眼界。大家留个心眼吧，并不是被录用就万事大吉了。

首先老板介绍他们公司情况，介绍他们现在要做的项目，然后给你出一些基础的任务，看下个人的能力如何。比如让你设计几款有数字或者简单图案的运动服装。接下来就是问下你英文怎么样，麻烦你翻译一小段短信。而后再根据你综合情况分析，如果你有其他特点可以忽略某一项缺陷 比如我就是英语不好。