华硕（ASUS）

记得去面试的 那天 很早就去了公司，先是公司的HR接待的 在接待时并不像以往的HR 直接询问我的一些简历，而是先让我谈谈对公司的认识和了解，并且说对于我不了解 想了解的 都可以问他，然后才是让我填写简历，在面对我简历的时候 对我提出一些 问题，有些问题真的很难回答，随后HR把我带到 部门经理办公室，部门经理正在和其他同事讨论工作的事情，部门经理见到我立刻放下手头的工作。

最开始有个简历的筛选，HR说通过的很少，概率挺小的，进入交流会的都很优秀。只进了初试，一组群面，8人左右。两分钟自我介绍（英文或日文）。最后小组讨论一个问题，25分钟左右，关于如何合理分配有线的财务资源。