威海医药

一共两轮技术面。首先是简历筛选。今年北京市1100-->300.晒了800人。不知道怎么晒得。 由于29所四小肥羊，比较硬气，从招聘团队的态度和宣讲会看。总体上感觉这个所挺装逼的。不怎么热情，没有十所热情。意思就是你要来就来。不来多得很的人来。 一共两轮面试，分两天进行。第一轮是一对一技术面试。问项目。还是比较好搞定的。我的意思是你需要掌握面试的主动权。你需要将出他对你感兴趣的项目，所以面试前你需要好好考虑下。如果你是软件开发。那么不管是军工项目还是明用项目，那你应该体现你的项目的设计模式。框架。架构。一面快结束了面试官居然问我为什么今天来面试穿的这么随便。为什么不穿正装。（就这句话我就觉得这个地方不怎么样）。 二面3对1.都是些笼统的问题。你需要表达你想去29的决心。还有会一些日龙包问题。

面试的商务专员（百度好看），一面是hr面，二面是市场总监面（百度好看），结果因为专业原因被pass。面试很愉快，hr姐姐也很友好，5个人的小组面，第一次见，没有撕逼，大家都在讨论，在自我介绍环节，大家一定要心态平和，保证自信，不要看简历（百度很看学历）