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最近更新时间:2016-09-26 17:30:35
匿名用户
面试了职位:营销管理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:策略研究员 - 南京
确定通过
两轮面试。
两轮面试 第一轮12人群面 给的题目非常无聊。对于金融人才, 让小组讨论从给出的选项中 选择最不重要的三个能力和三个最重要的能力。。真没什么好讨论和争辩的。而且好几天的群面都用同一个问题!要不要这么懒!后面面试的同学全早知道题目。2面是部门负责人,面对投递的岗位问了很多针对性专业问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究员 - 南京
感觉没戏
HR面试技术含量也也挺高。
面试15分钟,在一个会议厅,但是是跟深圳办公室远程视频。第一次接触这种面试形式非常不适应,多少因此变得紧张。 三个HR面试,只有一个人在提问。基本上的问题都是跟行业相关,还会根据我的个人经验问相关的技术问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
未通过
华泰证券面试系统开发岗。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:量化策略分析师 - 南京
感觉没戏
群面,你准备好了吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品设计岗暑期实习生 - 南京
确定通过
华泰证券2016年暑期实习生面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理研究员 - 南京
确定通过
助理研究员实习岗位 更看重实习时间是否充足。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 南京
确定通过
不算难,主要还是看行业经验实习经验和卡985学校。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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