创维集团

面试不是很难。 第一轮全英文面试。 第二轮人力资源综合面试，考察个人品质素质。 第三轮专业面试，考察个人解决问题能力，以及专业水平 第四轮boss面，综合询问个人情况 全程要表现谦虚、坦诚、自信。当然前提是自己有实力。

第一轮是宣讲之后现场面试，会有英文自我介绍或者其他英文问题，另外就是针对简历做一个简单的基本了解（拿过奖学金的好像挺有优势的）。第二轮就是非正式群面，就是面试官提问，每人轮流回答，中间有辩论环节。最后一轮终面是部门经理面，主要是设置情景讨论问题，考察临场应变能力和表达能力。大致就是如此了，创维公司的文化氛围感觉挺好的，整个面试过程体验不错。虽然遗憾止于终面，但创维海外给我的感觉就是年轻有活力，给个好评！