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最近更新时间：2016-10-26 14:46:50
匿名用户
面试了职位：兼职人员
确定通过
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 武汉
未通过
人力资源管培生面试经过。
首先是填写表格，当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西，填写表格后就是面试，2对1面试，中英文结合的，HR很专业，一下就会抓住重点询问问题，要好好准备，不然就会被问的无言以对，不过对有经验的人肯定是没有问题的。
面试感受：很好；面试难度：困难
共1个问题，1条回答
Q：最让你难忘的工作经历是什么？
中英文hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管培生 - 济南
未通过
3次面试都有详细记录哦。
1、 1对1初面 自我介绍 看你的简历问了几个简单的问题 2、 1对1复试 抽纸条回答问题 又根据简历问一两个简单问题 3、 2对3终面 由其中HR提出问题轮次回答 是一些关于个人和工作比较深刻的问题，被pass掉了~
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你怎么看OPPO你是怎么理解的？ 以及你有什么优势适合这个岗位？你的职业规划是？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
题目形式很开放，整个过程很轻松。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
二面电话面试等结果中。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内业专员 - 成都
确定通过
在四川农业大学的双选会上找的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：调试工程师 - 武汉
确定通过
初试一对一。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：客户主任(AE) - 北京
未通过
公司高大上 HR很专业 看重求职者的职业素养和职业规划。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
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