百度

一共四轮，第一轮电话面试，轻松hold住，第二轮现场技术考核轻松摆平 第三轮开始无节操拔高难度，几乎没有能答完整的，全是些坑爹的问题，第四轮 领导面试，主要是看人品也没问题，最后无限拖延时间等结果不了了之，回复邮件 说没过，理由是薪资问题等，我说薪资不是问题，然后再让我等，感觉悬，百度大厂 店大欺客，学历一般会受一定影响。

分为三面，一面基础，二面扩展，三面经理聊天。 首先是自我介绍不用多说，一面会问一些MR的东西，手动写出了python的MR wordcount代码。 还有一些hive方面的使用问题，比如各种join，查错，调优，需要有一些实际经验。 二面是给了一个算法题，两个超级长的字符串，里面都是数字，但是已经超过编程语言所能表达的范围，这时候我需要知道两个字符串相加的结果，其实罗技并不难，字符串逆序然后遍历一个一个相加，处理一下进位问题，但是重要的是需要手动写代码出来，考察基本功，还问了一些linux命令的问题，find sed等命令 三面经理就是聊聊天，但是感觉也是很重要的考察环节，不容忽视，不容大意。