联强国际贸易（中国）有限公司

面试先做一份性向测验，有很多部门，须在规定时间内作答，题目很简单的计算题、应用题、图形辨认什么的，但是每部分题目很多，基本做不完，应该是考察正确率和做题速度。然后是部门主管和人事面试，也会做一些专业题目。

应聘的是会计岗位，先是在一楼填员工登记表，然后到财务部做一份笔试题，涉及到一些利润结转的问题，还比较容易，不到一小时就做完了，不过笔试的地点很随意，会议室里还有之前招聘的实习生，财务经理还在教实习生整理凭证，不停得在互相交流，环境特别乱。笔试通过之后就是经理面试，问得问题比较多也比较杂，涉及职业规划等等，还比较容易，然后说回去等通知。不到下午就通知说去体检，不过因为实习薪资水平太低就拒绝了。