杭州宏衫科技有限公司

应聘IBM技术顾问一职位，通常18M分三轮面试，第一轮会有HR简单筛选后，问一些基本的工作经历等等，之后第二轮由主面试官，一般都是技术人员问一些相关技术方面问题，都不是太难，因为应聘的是Gloabal 的职位，期间会有英语部分的面试，需要口语，最后会由Manager来面第三轮。整个流程会走workflow,没有问题后，会让在网上做智力测试题等等，Got 60分以上就ok了，和Manager 谈好Salary之后，拿到口头Offer，最后HR给最终Offer，结束。

面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问 4号叫什么、来自哪里。第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答