奇瑞捷豹路虎汽车有限公司

早上到了公司，地址还挺好找，但是前台是一个穿着保安制服的男士，斜靠在椅子上，让人很不舒服，而且给人事打电话，没有人接，我还只能自己打手机，而且还是没人接，我就要求前台再次帮我打他们的内部电话，但是竟然不理我，我就只能干等着，继续打人事的手机。终于打通之后告诉我他们在外面，说是会叫同事过来接待我，我也是很奇怪啊，约了我面试怎么还不在公司呢，而且还没有提前安排同事面试我。之后让我问前台要表格，前台大哥说，你带笔了吗，我说有，他说那就好，语气就是不带笔的话就不给我表格了。我也是呵呵呵了。之后有一位人事过来找我，让我到旁边的桌子填写，然后她去通知主管，过了一会，告诉我主管在开会，要等十分钟。我等了大概十五分吧，在我想要走的时候，主管出来了，是一位还不错的女士，感觉很好。接下来的面试就很轻松了，面试的是设计师提升部门的培训岗位，和我最初的人事培训岗位要求有差距，但是在聊天过程中还是给我很好的感觉。因为我不是专业人力资源的，是想转岗位的，所以还是有点吸引我。另外说一点就是，一个家装公司，但是办公室很乱，说实话办公环境有点不好，而且家具也很破旧，面试也没有一个会议室，据说是在他们老总的办公室面试的，但是依然很破，还有电风扇~~要是我是客户，看到这种场景应该不会放心把家的装饰交给这个公司。面试过程还是很愉快的，也没有什么专业问题，可能因为我面的不是专业的人力资源培训岗位吧。

第一轮是在线测评，通过之后是第一轮面试，支公司副总面的，面试完之后做完一套行测，两天之后通知第二轮面试，是支公司总经理面的，第三轮面试是四川分公司的hr，通过之后是第四轮终面，四川分公司总经理。