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最近更新时间:2019-08-04 17:05:20
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
感觉没戏
2 年前 发布
1
评论 · 1
峡谷订书机美工
面试前需要做什么准备?

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
大家小心这家公司诚信度
网上写的很含糊,六大模块要负责,其实就是负责招聘,不断招聘还要考核,每天就是打电话招人面试人。你怎么网上不写招聘的?呵呵,忽悠人过去面试提供面试完成率给你吧,体感很差。 跑过去等了一个小时,我还有下面一场面试三番五次催促,姗姗有人才来。我后面一个人估计要等一个半小时把。等待1个小时面试十分钟,叫我问有啥想问的,我就问了具体工作内容把我打断就要赶我走人了?刚网上百度看到有人说培训7天做白工对这家公司深深表示怀疑。大家小心不要被忽悠了!
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍下你的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
领导nice,期待加入
笔试+三轮面试:招聘经理、部门经理、合伙人,立信是国内内资所排名第一,从4楼到10楼都是办公区域,在上海有1K-2K的员工,公司位于南京东路近外滩的一座老楼里,不过印证了一句酒香不怕巷子深,这个百年民族品牌的办公环境确实算不上高大上。整个面试的过程让我感受到了面试官的专业和亲切和蔼,希望能够早日加入立信。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试官较nice,难度不大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 拉萨
确定通过
面试官话比候选人多的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 东莞
未通过
总助第一轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
很简单的面试,不要有压力
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
一家张口闭口要改变世界的公司
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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常州市科能电器有限公司
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