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最近更新时间:2017-09-23 22:59:10
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
未通过
京东的门槛不高,高的是HR的自动筛选
现在中国各大企业都是看学历,一个出国溜达一圈回来,什么本事没长,但姿势涨了,就很容易过第一道门槛,接下来就是各种吹牛逼,才能赢得信赖,觉得你拥有自信一定不同反响,如果你实在的沟通,真诚的表达,结果往往不从人心,而且一定要说某猫哪些需要学习某狗的,大大的助长某狗的威望和气势才好啊,面试不易。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
京东华南分公司市场营销管培生面试。
形式:群面面试过程:1、我被分到的组大家都很积极,所以面试一开始就有人争当leader和timer; 2、基本上每个人都很积极发言,声调很高,语速很快,但有些人所说的内容实在混乱不堪; 3、只有一个面试官,坐着离我们比较远,大概是很难关注到每一个人的,只问了一个问题,是问其中一个女生哪个人令她印象深刻。 结果:挂了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:选择一个平台,对其进行优化。说明为什么要选择这个平台,以及如何优化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 深圳
感觉靠谱
很不错的面试体验,面试很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
确定通过
感觉非常棒,面试官很nice。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
确定通过
会经过俩轮面试,看个人绘画水平
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
感觉靠谱
市场部面试设计师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
未通过
设计师还是要找准自己的方向更重要
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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