京东

群面：无领导小组讨论，8人没有自我介绍，3min读题，30min讨论，3min总结汇报失败的面试。题目是关于农村互联网金融的机遇和挑战，以及如何做。感觉大家对这个话题都不太熟悉，思路不太清晰。大概五分钟之后才有人开始发言，之后就是各种抢leader，但是也都没有很好的思路。 讨论效率略低，浮于问题表面，思考都不够深。我过去有类似项目经历但是大家实在抢的太凶，试图带着大家理顺逻辑，但是好像气场不足效果不理想。每个人说来说去，也没有很好的点。心态不是很好了。最后总结开始的太晚，也都没来得及汇报完。当场出结果，以为整组都会被挂掉，结果进了一个。不是发言者，亮点可能是说了一些金融相关的词，“征信”之类，比较活跃吧。隔壁组8人进了两人。

分两轮面试 一轮电话面 一轮最终复试 面试的HR是一个大哥哥和一个大姐姐 见面微信亲和力很强 问题的话也不刁钻大多都是回答的上的 比如你不期待什么样的leader 假如你亲朋好友在公司犯错误了你会怎么办 还有对自己缺点的描述三个词语 估计每轮面试都不一样问题 提供大家参考啦～～