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首先上来就是不正眼看你，然后叫你作个自我介绍，然后介绍一下最近做的一些项目对于基础的部分并没有过多提问，比较几种在后台框架部分，关于spring框架的问题比较多面试官感觉比较烦躁，态度不是很好，提问方式比较特殊，并且不喜欢多说话，总体交流不愉快。

上周五投的约的周一面试，hr和技术部门领导一起面试，技术部门领导人很好，很平和没有架子，根据简历写的点提问。hr人也挺好，先让自我介绍，聊了一下做了哪些功能，问了一下薪资。技术面根据简历提问，可能我比较菜，问的也都比较浅。工作中学到了哪些东西和收获，java所有类的父类、缓存雪崩、面向对象、java新特性有哪些、spingcloud的组件、mybatisplus表达式查询数据库和sql查数据库的优缺点、哪些字段适合创建索引、还有一个表没有设置主键对你有哪些影响、项目中多线程的使用。大概就这些，然后还有一个远程笔试题，还没写2轮面试：视频面试、部门主管面试