美联英语

一面 这个比较简单，在BOSS上简单沟通过后会约一个电话视频HR面试，主要就是介绍岗位要求及了解基本情况，沟通好双方都有意向之后，会让你提交一个英文自我介绍短视频。接下来会发一个demo课试讲通知，按要求准备就行来公司试讲当天，从进门开始就是全英交流。直接会有一个试讲环节，部门主管同几位老师充当学生，10-20分钟试讲。接着主管和老师对试讲进行评估。10多分钟后就是主管来听一个lesson plan的demo。并对此作出点评。问一些个人简历上面的相关问题。注意，全程英文交流。这也是一场口语测试吧。主管面试完接着就是大区经理面试，问的问题都差不多，这里是中文交流。总体感觉教师岗只要有相关教学经验，英语水平没问题就OK。

参加2019秋招，网申时投递英语教师和学习指导的岗位。其实是被公众号以及美联官方主页吸引到了，认为这是一家不一样的英语培训机构，因为提到的校区环境啊年轻工作氛围啊团建啊还有各种福利呀就让小白冷静不想来了。BUT请接着看――整个面试环节都是在当地校区。 一面是试讲，试讲后被调剂至学习指导等待二面（非英语专业应届生第一次试讲）。二面期间个人认为发挥的不是很好，而且HR小姐姐提到学习指导是承担双R业绩压力的，认为我的面试期间表现出能力以及规划与学习指导不匹配。其实英文能力完全OK，但是销售能力很low。 结束后回学校路上被通知调剂至校区运营管派生，前半年在深圳进行管培去接触运营的六大模块（具体是什么HR也忘掉了），半年后在双选会上可以根据个人选择意向城市，一般是可以回到家乡地的，但是如果有更好的发展，谁不想留在总部呢。 说到总部深圳，美联给管培生的薪资是比较低的，目测是活不下来的，底薪4800+交通补贴250。但又提到如果没有住宿的话是可以提供1200元住宿补贴，一线城市的租房成本不用我讲大家应该也是可以想到的吧。所以最后选择不签。