旭辉集团

旭辉简历筛选的条件比较严格，通过了很低，一面二面均为结构面试，围绕简历问一些基本问题，自我介绍、实习经历、遇到的挫折等等，还会根据你的专业或者应聘岗位问一些专业问题。 整体来说整个面试过程中规中矩，但是通过率并不高，每一轮都会淘汰很多人，希望能收到终面通知~

晨辉生是旭辉的实习生培养计划，我那次并没有群面，一面就是二对一，面我的是项目经理（看起来很年轻）和HR小姐姐。首先是一分钟自我介绍，有手表计时，无形中给你一个压力，准备了一个晚上，但我没有说完！然后项目经理问了我几个问题： 1.设计院和地产有什么区别？ 2.如何评价自己的性格？ 3.职业规划？ 4.你觉得如何跟施工方或者政府沟通？ 我觉得以上几个问题我都没有回答得很好，结束的时候HR跟我说，还是要仔细想想自己的职业规划是什么。