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一、安保措施不错。 二、面试先填表，正面是个人的一些信息，反面是六七道简答题（就自己该晋升主管却没晋升谈谈想法；如何看待绩效工资；领导让你放弃本职工作去完成一项临时任务该怎么办；举例说明让你感到厌恶的前任领导；举一个以前工作中团队合作的例子等等）。 三、填表完了问你对哪门学科比较擅长，非对应专业亦可，然后根据自己选择的科目进行文化测试，题型有选择，填空，改错别字和标点。然后批改试题，85分以上及格。 四、及格后，总监面试，问了以前的工作，为什么辞职，现居地等，总监人不错。 五、面试完了等通知，一般三天内通知面试结果。

如果有拿得出手的作品务必先发过去，一般都是有总监和主编来面，主要看看你的一些想法是不是跟所在刊物契合的。然后如果你来做这个版块的话，你会想到哪些有意思的选题。所以在这之前，必须要对所面的刊物和版块有足够深入的了解和研究。