查看全部7条面经
最近更新时间：2017-09-07 16:24:14
匿名用户
面试了职位：高级咨询顾问
未通过
2 年前 发布
上一篇

先是在网站投递的简历

下一篇

hr电话面试--部门

相关推荐

匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
未通过
三轮面试
三轮面试，电话面试一些相关的工作情况，自己的业务方面，有哪些技能，对于三星的了解；主管面试，主要是具体的业务经验，都有哪些经历，一些具体的业务怎么处理，对这个岗位的理解，怎么做好；销售总监面试和主管面试差不多。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师 - 北京
未通过
两轮。
两轮:1轮:人事面谈:比较容易,人事只是了解你的学历和匹配你的简历与招聘需求,一般不会卡你,只要你专业符合,人比较正,基本都会让你跟部门经理面试; 2轮:跟部门经理面试需要技术展示,我是学食品专业的,问的都是毕业学校是哪,然后会看你的沟通能力,其实我觉得蜀海看中的是一个人的能力,沟通和解决问题的能力,专业都是其次;从过来人来看,蜀海只要是真实缺人,而你的经历和能力都还行都不会被刷掉,除非你没得救了
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
比较简单
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 深圳
未通过
在鑫荣懋面试2轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
boss主要偏向于压力测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据挖掘 - 合肥
未通过
第一轮面试，面试官很nice
2 年前 发布
6
整体感受：很好
面试难度：面试难度未评价
公司对比
圆才网
查看更多高级咨询顾问的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验