华为

面试当天，等候室里坐满了人，大家都装得非常正式，走路行事都显得很有自信，这真的是一种无形甚有形的压力。一面是群面，每次2组一起参加，10多个人，一面的压力最大，持续了将近2个小时，除了无领导小组讨论和辩论之外，面试官还会针对你的简历和当时的表现提问，这时候你一定要沉着应对，自信不慌不忙地作答。一面结束后，马上宣布了进二面的名单。 二面是专业面，这主要是靠平时的积累，问的问题不会太难，大多是一些基础性的专业问题，所以，专业知识的积累还是很重要的。 三面，压力就小很多了，主要是聊聊学习情况、实习经历等等。以上就是我全部的面试过程了，不得不佩服华为的效率，每个人的三轮面试都保证在一天内完成，而且安排的井然有序。

首先可能本人笔试成绩算还好吧，300分的题和100分的题都做出来了。但是200分的题确实不会。 当时是一面技术面，问的一些专业问题，包括数据结构、计算机网络、汇编以及测试的知识点，还有做过的项目都会问。还有手写代码。 二面是综合面试，主要问一些类似性格方面的问题，决策方面的问题。还有在做过的一些项目，在项目中做了哪些工作。