新东方

前后持续半个月，所以要有耐心。第一次是人力，第二次是咨询经理；第三次是部门总监，第四次是校长。校长是负责整个广州的，也是助理副总裁。气场很强。大家要提前准备，不要紧张，给校长的印象就不好了。人力主要是看你的匹配度，要么有经验，有么好学校；咨询经理主要看你的意向和你的优劣势；总监谈谈你的梦想，校长看看你的远景和加入新东方做什么？我知道所有的设计都是在看你的愿望，你真的想加入吗？你会好好干吗？我觉得你适合吗？

一共经历了三轮面试，第一轮试讲是给三个懂日语的老师试试讲，第二轮给5人不懂日语的老师试讲，要求让这些老师有收获，通过之后，最后一轮给一百个老师讲一节课，有懂日语的也有不懂日语的，然后让他们综合给出评论意见，一般能到第三轮，通过的可能性就很大了。