西安江海纸塑实业有限公司

先是宣讲会回答问题有奖励，之后线上测评，只是为了确定你的性格是否适合这个岗位，之后会通知综合测试，综合测试比较有创意和挑战性，先是公开的5min中自我介绍，之后抽签的的即兴演讲，此轮过后随即开始1V1面谈就签三方啦，整个综合测评是由心理咨询师观察你的行为举止的。

面试通知：晚上7点左右电话通知面试，接电话的时候就感觉他们加班应该蛮严重的，这么晚了还来电话。HR还比较亲切的，针对简历问了一些简单的问题然后约定面试时间。面试过程：前台这边报到填写信息表格 ---- 等待面试 ---- 设计主管 ---- 运营主管 ---- HR感受：办公室楼层比较低，显得很拥挤。 面试的人很多，前台比较冷漠，一直板着脸，刚进去的感受不是很好。填表大概填写了10分钟左右，填完就等前台找人来面试。等了10来分钟，先是设计主管给面试，设计主管主要看了一下作品，介绍了工作内容，问了工作经历等一些问题。其中提到公司近期的变动较大，可能需求大需要加班等情况。然后是等运营主管来面，等待的过程中，突然来了几个人说要先用下会议室，让我去外面等一会。我就去外面沙发上坐着，等了也很久，他们出来后也没有人告诉我用好会议室了，就走了。我又自己去继续坐着等了很久。 运营主管来了主要是谈一些职业规划，工作能力上的一些问题。然后又要等HR来聊，和HR主要谈一些福利薪酬的问题。但是自己提出的薪资HR并不会参考，他直说是根据之前工作的薪资来参考。之前的表格他们主要也就看工作经历这部分。10点半一直断断续续面到12点多才离开。其中一半过程是等待。感受不是很好。加班：弹性工作制，上午随便几点上班，但是晚上就会加班。