丹东通博流体设备有限公司

一面是HR小姐姐，很随和地聊了下工作经历、发展方向跟目标薪资，应该是感觉还可以就让等了一会。当天就让部门经理二面了，衣着妆容很精致的姐姐。做了下中英文的自我介绍，聊了下工作经历。之后部门经理介绍了下工作内容，问有没有问题。之后就让回去等通知，隔了两天后通知体检后入职。

首先填写面试表，内容大部分都是简历上面已经有的内容。这一次的面试是一个面试者对多个面试官的面试，人事约应聘者的时间是错开的，一个接着一个，有人约10点，有人10点半，有人11点...面试在一个会议室里，上一个应聘者出来后，后一个紧接着进去。招聘方安排了三个面试官一起面试看来也是够舍得花时间的。面试出了介绍自己之前的情况外，有很多的问题都是集中到你是怎么找客户的。有些公司借面试招聘之名约谈各种职位的人，以此获取业务经验。        面试官介绍公司是ALPS、littelfuse、Honeywell等品牌电子元器件的授权代理商，外贸方面的主要客户是世界500强的制造业大公司。相信做过电子元器件生意的朋友都知道这话有什么问题：代理是不做国际贸易的，串货损害了当地代理商和原厂的利益，被原厂发现了轻则罚款，重则取消代理权没收押金。就算找一家进出口公司把货出到国外，货出了质量问题或需要技术支持都是问题。大公司的采购流程严谨，小贸易商恐怕连建code都没机会。