浪潮集团

分为两轮，第一轮技术面。三位面试官，一位hr，4个应聘者。先进行挨个自我介绍。然后挨个介绍项目经历，最后面试官挨个聊；第二轮综合面大概六七个，有技术的有HR面试官，比较年轻。第一问题先挨个自我介绍+工作地点+在校表现+家庭情况，第二个问题挨个说项目，第三个问题说一下自己有什么能力能胜任这个岗位。最后面试官跟自己感兴趣的人聊项目的东西。最后问了我个项目方向里一个比较基础的问题，幸亏是太基础了。

浪潮看重第一学历，一面试过程中，技术hr问了三个有关c/c++的问题，回答出来1到2个就有希望进到下一轮面试中，由于浪潮是做服务器出身，所以hr更关心你会不会嵌入式linux内核等相关的项目经验。所以假如你是有相关经验的，以及软件开发相关经验的人才，并且具有扎实的c++基本功，（其中包括数据结构），相信hr会让你面试通过的。