日立汽车部件(苏州)有限公司

第一个环节是在线填一份测试，主要是测试应聘者的综合能力，按自己想法选择吧。 第二个环节，现场笔试，撰写一篇小作文，素材是给定的，时间限制在一个小时。我当时没抓好中心，写作文超时了。 第三环节，副总的面试，和我详细介绍这个部门的工作，并给我匹配合适的岗位，双向选择岗位。

公司地点比较偏远，厂区里还是蛮大的。公司好像有统一着装的要求，工人穿着短袖T恤那种厂服，办公室人员都穿着有LOGO的衬衣。 2. 从4号岗进去之后没走几步路就到了，先填一份个人信息的表格加一份卷子，时间写着1个小时，但是人力不停来催。卷子不难，只有2页，而且还是从2007用到2018的，十几年都没更新了。第一部分是写出一些英文缩写的全称，第二部分是一些短句子的中英互译，第三部分是3道开放问答题。 3. 面试的话非常简单，连自我介绍都没有，就用中文简单问了毕业院校、工作经历。然后从经理带进来的纸上挑一句英文给他翻译下就好了。 4. 最后人力来谈薪资，我简历上明明写了期望薪资，结果根本就达不到还叫我来。谈不拢后我还在收拾东西时人力就把空调和灯都关掉了！