日立汽车部件(苏州)有限公司面试经验

首先技术部门主管询问一些工作状况的事情，然后由人事部门介绍公司状况和薪资要求。过了几天后电话通知报道。感觉面试难度一般。

一般电话先通知面试，见面以后是HR做一个初面，有一些比较基础的笔试。如果一面过了，那就是最重要的部门领导面试，最后的总经理见面基本就定下来了。

第一轮有笔试，考图形推理算数之类的，日语专业还有翻译题。然后就是人事部面。第二轮是boss面，比较正规严肃，还有日本人的部长在，提问了很多问题，职业规划啊工作中的问题之类的。二面后下午就给答复了。

一面 学校招聘会上午投了简历，当天下午短信通知面试，两人一起进去面试，就简历问了一些简单问题，看到简历上写有日语证书就让做了日语的自我介绍，但是是临时写的不是很流利，大概过了一个星期不到电话通知去公司现场面试。到公司之后在门卫那里登记领鞋套，进办公楼之后被带到会议室写了两份试卷，一份物理电路题考专业知识很基础，一份IQ题测逻辑思维。之后是HR+科长+部长三个人面试，问了一下在学校的项目经历和活动经历，给我介绍了我以后可能会负责的产品讲了公司的概况，聊了一些家常话题就结束了，差不多过了三五天给的offer然后回签三方啥的，拿到毕业证之后才能办入职。

面试官很好，没有刁难学生的意思，总体感觉挺好的，公司的文化氛围也很不错，希望能够被日立汽车系统利用啊。

先给两份试卷，一份是各种计算题，另一个是学历之类得，添完之后有人事几个人面试，然后就等通知了，本人等了一天，第二天打电话通知得我。