日立汽车部件(苏州)有限公司质量管理助理面试经验

面试的财务共享中心的财务。

难度一般 英语好比较加分， 感觉对技术面要求没那么夸张 

面试有一定的难度，不知道能不能过，主要看重他爹的平台。】

部门经理面试，女性，周日8点半还在出差回家路上，视频面试的，揪着新项目的供应商怎么选择来问，中文问完，英文问，反正说什么都不如她的心意，感觉她比较照本宣科把，实战经验缺乏，我讲的点，她不认同，我自认为在供应商这块比较多经验，她的能力提现在英文确实很好，个人主观意识比较强，有点不转弯，这也许就是为什么晚上还在出差的原因吧

人事简单聊聊经验，学历，英文水平，让后经理面试

首先电话联系，简单介绍一下公司规模等情况，可以的话约视频面，视频面有一位HR，两位面试官，一位面试官技术面，一位主要旁听。主要深挖你的项目经理，涉及到的内容都会细问，从原理到应用，包括mos管，运放，单片机等等。最后问了几个英语问题，面试官英文水平也不敢恭维，磕磕绊绊没听过来只能硬着头皮回答，最后闲聊他们说部门第一年校招。鄙人才疏学浅，虽都有涉猎但并无太过深入，遗憾最后未得青睐，若是经验丰富，基本功扎实的学生应该是可以通过吧！总体感觉面试官素质挺高，我很喜欢跟这位面试官交流的感觉，虽然最后被逼问得满头大汗，但并无心生反感。遗憾是结果不尽人意，就当是做个小丑，让人见笑了！还需努力。