浙江衣拿智能科技股份有限公司

是部门主管直接面的,没有经过hr这一轮,整个面试过程很轻松,就像聊天,主管也没有过多纠结我过去的经历,比较顺畅地一次面试,当场就看中了我,但也必须让我当场作出决定,我综合考量之后(单休,只交五险,地址比较远等等),还是没有接受offer.

我所面试的部门比较扁平化，据说看到我的简历很合适这个岗位，就约我来进行初面，初面是部门经理面试，还有VP和CEO的面试，不巧的是当天VP和CEO都在出差，所以只见了部门经理和人事负责人，VP和CEO都是连线面试。初面的时候，来到公司就感觉氛围很好，见到部门经理态度非常好，没有多余的没用的话，问了几个专业问题，介绍了岗位的大体情况，还说了几个缺点问我是否能接受，很尊重我的意见。人事也是简单问了下离职原因什么的，初面就过了。 第二轮第三轮面试，领导基本就是看个人素质、逻辑能力以及表达能力。通过一段自我介绍，简述曾经的工作经历和职场经验，就都看出来了。然后就是谈薪资，我的期望薪资不高，公司可以给到，而且转正之后还给调薪，但试用期是半年，所有福利待遇同享，也就无所谓了。 第二天就给发offer了，和其他几个offer相比，公司的发展前景和公司同事的认可，毫不犹豫的选择加入了。