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可能是真的大换血吧，后来才知道，面试的HR也是刚入职1个月。虽然作为面试双方，大家需要的是彼此了解各自的情况，从中找到匹配的点，再来判断是否有合作的机会。但是感觉整场面试都是HR对你的“拷问”，还加以个人情绪化的点评（包括表情、语气），想想也是蛮好笑的。 然后重点来了，轮到介绍公司的发展和计划， 以及对此职位的一些方向要求，感觉HR并不了解。所以面试基本没有“互动”，不友好也不友善。可能HR眼睛长到了**上。

一、门口没人接 1，按照约定的时间提前15分钟到了，可是等到约定的时间，还没人去门口接（众所周知这个单位有门岗根本进不去，笔试就有人在门口接），门口已经聚集了十几位面试者，一问果然都是被通知早上八点一刻来面试的人，才知道原来是一群人都来海选。 2，用手机打电话给通知面试的人，被要求把手机拿到门房，让门房的阿姨接听电话。我就听话的未挂电话，进入门房，那个阿姨在忙，我请求阿姨能不能接一下电话，被恶声恶气地训斥：“没看见正忙着吗？等会儿！”只好好声好气地等阿姨忙完手头的事儿，看我拿着手机，告诉我：“我不接手机，你用我的座机给让你来的人接电话吧！”遂在手机里和电话那端的人客气地告诉缘由，挂了手机，用座机打电话。 3，打座机一直占线，只能等，等到终于打通，说是安排人出来接了，等了几分钟，果然有人出来接了。大家一起进入公司等候区进行等候面试。 二，等候时间长 4，等候区十几个人，陆续被叫到会议室进行面试，第一个人面的时间很长，近半小时，我们在面试等候区等的头昏眼花，因这公司比较远，约定时间又比较早，大家好多人和我一样没吃早餐在等候，还有几个人是利用公司9点上班前这段时间过来面试，尤其着急，按照这个面试进度，很担心耽误上班时间。 5，有几个着急上班怕迟到的面试者去和工作人员商量，能不能插队先面试，果然可以，就眼看着三个人插队面试了，面的时长有长的十分钟，短的一分钟，差距很大。 6，等了一个半小时，我们八点那批十个人还没面试完，九点又来了一批人，听工作人员说下午人会更多，想起笔试时候的百人食堂，猜想到面试是海选了。 三、问题不专业 7，终于等到面试，被面试官领到厕所旁一个小椅子上座下，等了十分钟左右，有人出来告诉我可以进去面试了，看了下时间，已经快十点了。也就是从八点到门口，等到面试，已经过去了俩小时，而八点那批还远没面完。 8，进去之后和别的面经里说的一样，对面坐了一排人，坐中间的领导问了几个问题，比如不太专业，心里立马有谱了知道这公司的情况了，就像点评里说的那样，虽然明面上想转型，可是距离市场化还有很长的一段道路要走吧！ 四、办公环境一级棒 9，面试完出来有专门的工作人员带领送到电梯门口刷卡，然后就匆忙回去办公等候区叫下一个面试的人了，一想到还有那么多人排队面试，突然觉得领导和工作人员还是挺辛苦的。 10，下楼出来，走到院子里，目之所见好多年轻人看起来还是很有朝气的，没有在私企那种被压榨的窘迫感，办公楼也很漂亮，我想如果致力于稳定的人才应该会比较喜欢这个工作环境，看样子大概率是不会996的。