4399游戏

整个流程是投简历，hr给测试题，hr电话问问题，主管面试。测试题给了个线上游戏活动方案，我以为面试的时候会讨论，结果根本没提。整场面试下来问的问题都与经验没什么关系，基本都是套题，比如爸妈是什么工作，对加班的看法之类的。不看简历不看测试题，只看去前台报到时填写的那张表格。总之主要看你适不适合游戏行业和有没有热情。我不太玩游戏，而且都是做线下的活动经验，主管可能不太满意。

面的是U3D工程师，是网易美泰合资的一个公司，或者叫事业部。上来先问了项目中的优化，骨骼动画优化，贴图优化，各种粒子优化。 然后是基础面试，C#的协程如何实现，网络同步的知识，帧同步和假同步，哦不好意思，是帧同步和状态同步的区别以及如何实现，实现渲染管线（不是Unity实现的一套，而是让自己实现该如何做，还好之前动手写过），如何做UI裁剪，N种方法，从UImask到shader进行裁剪。lua，lua实现面向对象的特性，lua如何访问表里的数据，底层发生了什么。面试官很好，答不上来的都有引导和解释。