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两位主编面试。感觉面试时根本不尊重面试者，目中无人的脸，一副“我很专业但我就是懒得向你解释”的态度。不断打断你，无法理解你的意思，不能达成有效的沟通。还会拍桌子发火作人身攻击，呵呵。结束时满腔怒气，和其他面试者交流后发现这是普遍现象。冲着两位老板如此专断的态度，就算给了我offer我也不会去的。内容做得再好，招聘广告标榜普世价值，却不懂平等对人和相互尊重，真是讽刺。

去年十二月面的香港商报湖南办初衷是想回老家找工作。而长沙除了几乎不社招的芒果台，几乎没几家像样的媒体，仅有的那几家报社也不太对外招聘。于是抱着试一试的心态投了这家媒体。办公地址在小区的居民楼里，进楼还需要上面的工作人员下来刷卡这种。办公地点是一处民房，客厅和房间里摆着几台电脑，工作人员总共起来不超过5个人。主编面试的我，除自我介绍外，他基本上没有留给我什么阐述自己想法的空间。我问他贵姓，该如何称呼他，他就开始说他的名字不方便透露，说自己之前在央媒干的有多好名声有多大，说在本地新闻界说起他的名字。大家都认识，说我后面会庆幸自己选择了跟他做事之类的话。我提出我认识到的湖南办目前工作局面的一些不足，想知道今后有什么样的工作布局，这位主编又开始顾左右而言。整个面试持续了有一个小时，但是问我问题和我自己陈述的部分大概只有20分钟，剩下40分钟几乎都是主编的自吹自擂。末了问了我一句什么时候能来做事上班，我心想你还没有正儿八经面试我测试我的能力呢，怎么就想着我来做事了。（我瞄到了了他桌上其他应征者的简历，我的学历在那批应征者里是最好的）面试结束前，我问主编能否方便留一个微信联系方式，我好问他后续的动向，他又以不方便透露，但是我知道他的名号之后，会很庆幸自己跟他做事之类的话回绝了我。大概是因为这种面试风格让我感到不适，走出办公室之后，我心里就对这个单位不予以考虑了。大概3~4天以后，我接到了这位主编的电话，劈头盖脸就问了我一句什么时候能来上班，我因为当时手上还有其他的面试，就委婉地问他能不能容我多考虑几天。我刚说完不能马上去，他都没有回复我就直接挂了电话。我上述的经历可能个人色彩比较浓比较主观。我在面试之前也研究过香港商报湖南办的微信公众号，里面的稿子水平还是挺好的，只是面试官给我带来的观感实在是不好，要不要去面试，值不值得去，大家还是要自己定夺。