中公教育

面试前问清楚面试岗位要求，不合适的就不去了，有点浪费时间， 招聘广撒网类，提前跟他们人事沟通清楚再去。不达到他们公司要求的话，会被怼一遍，人事脸很臭，他们说我不合适 ，推荐我B职位，本来有点兴趣的，但是说话很难听，不想去了。

一共面试三轮，第一二轮分别是部门经理，hr，谈的很好，自我认为部门经理，hr对我都很满意，然后今天来终审，据说是总裁级的人物，要求必须是周二下午一点半，为此我整整请了一天假，然后进去十分钟，就问了一个问题，你来个自我介绍，介绍完说，我一看你这个简历就不合适我们这个岗位，我建议你去做一线，从基层积累经验，比如咨询顾问，呵，那不就销售吗，说的好听。 你一看我简历就不合适，怎么不早说，你的部门经理，hr都是**吗，get不到你需要招聘什么人吗，我的情况早就跟她们讲清楚了，你这边我一看你简历就不合格就给我否了，别人的时间不是时间吗，我觉得自己教养很好了，当时没怼他脸，现在都气不顺。还说想招有主管经验的，做过项目的，资深的，就你那点工资，哪个主管愿意坐在你的小破格子间啊。应聘上明明说招的是应届生，哪里来的管理经验，脸真大！