南京银行

面试一共两轮。第一轮辩论，12个人按奇偶数分组，5分钟思考，接着每个人一分半钟陈述自己的观点，20分钟自由辩论，最后每组派一个代表总结陈词。我抽到的题目是“教育减负对国家人才培养是利大于弊还是弊大于利”。第二轮是一对多的形式，面试官很和蔼，问的问题都是紧贴你的网申简历的，问了我三个问题：1.课外做过的实习；2.在校园里的社团经历；3.在团队中更愿意担任领导者还是执行者或是出谋划策者。

对我来说还是比较难的，因为我是江苏垫底一批的二本外地人外地院校，专业不对口，也没有银行实习经验。一面是无领导辩论赛，男生和女生分开面，大概有三四个面试官，十几个考生，会被分为正反两方，先是给时间审题思考，可以用笔记下自己要说的话，一定要有自己的想法，这很重要，同时说话要自信流畅表现得落落大方，如果总结不好大可推荐别人，一面不会刷太多人。 二面三个hr面你一个，我觉得是注重学校人脉资源，比较倾向问你一些家庭信息，家庭父母职业，未来的发展方向等这些方面我比较吃亏，答得不好，知道自己基本没戏。后来意外等到补面，参加了三面，是两个分行的领导，比较亲和，不是很在意你个人的家境，聊的比较愉快，注重你个人的能力，重点问题是问了一个：你觉得自己与其他人相比的优劣势是什么？自己准备的比较充分，所以顺利通过了三面，总的来说挺难的。