华为

聊得很高大上，跟你说各种金融，华尔街画大饼。放松后打探你的家庭情况，资金状况，觉得你有能力用自己的资金操作，那么肯定会继续联系你，培训阶段确实可以学到些东西，但是这种东西本来就是100个人做99个赔，我觉得就是聘销。

这个面经积攒人品，刚刚结束华为的面试，一上午面了三轮: 群面，专业面，综合面，最后一面结束面试官让我回家等待结果，希望能拿到offer。群面一共12名应聘者分为两组进行一分钟的自我介绍和优缺点称述，我个人的建议是在这个环节介绍自己的缺点要有选择可以将它圆回去，如果是说自己很粗心这种很可能会被面试官揪着不放。其次要做笔记记录别人的发言，有可能会被提问到。小组讨论环节先发了试题纸，纸上有题目的背景介绍还有两道问答题。1分钟看题，5分钟回答然后上交答案，20分种讨论，3分钟称述总结。 本来应该是这样的顺序，但是20分钟讨论后突然变成了辩论会的形式，准备的3分钟总结也没用上，每个人都需要进行发言(内心慌得一批)。总之不管是什么形式都要表现自己，diss来了要为自己辩护同时考虑到是团队合作，也要给组员表现机会否则也会凉凉。结束后被通知在外面等，以一个个报名字的方式通知谁被淘汰(心态崩了)目测淘汰了一半的人。 进入二面是特别专业的专业面，细节不想回想很恐怖但是要保持自信，不清楚不了解的就直接承认尽可能将面试官引导到你了解到领域上来，细节也忘得差不多了总之要有一颗强心脏。我面完出来后感觉我的组员都走得差不多了二面又筛了很多人。 三面就轻松很多，没有问很多专业问题，更多像是在聊经历和性格问题，面试官也很和蔼可亲，还挺愉快的。赞美华为的面试效率，惊险刺激但是节约了大家的时间，再次许愿华为offer。