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最近更新时间:2019-03-06 09:41:00
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:工业设计 - 杭州
未通过
三轮面试
三轮面试,HR电话初步沟通,问一些基础的电气知识,比如传感器功能之类的,再了解下求职人员的基本技能,会有一部分考题,比较简单;然后会作问卷调查,写做过什么项目之类的;第二轮是用人部门主管加电气专家,问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资;能进入第三轮基本就稳了,谈好入职时间,就坐等offer了,缺人的情况下很好过。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:数据 - 上海
未通过
一共面试了一轮
一共面试了一轮,电话里先初步沟通了一下,然后再和经理直接面试,面试的经过先是做简单的自我介绍,然后对自己工作的理解和阐述,部门经理面试沟通完以后,就是HR和我沟通薪资待遇,我觉得整体的面试流程还算简单,不是很难。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
电话面试很简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 武汉
未通过
这家的话公司技术这一块应该还蛮吊的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
最开始会有无领导小组讨论,然后就是HR和经理面试,通过以后就会有一个巡店面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
boss主要偏向于压力测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 苏州
未通过
面试的地区经理很是和蔼
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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