恒生电子

我是面试前端岗位，等了大概10分钟左右，应该是人事部的小姐姐过来和我说，面试官在开会，而且要从14楼下来，可能会等20分钟左右，然后给我倒了杯水，在这期间，我在面试等待区看了公司内部的杂志，里面有记录公司的一些大事件，以及公司员工写的感想和文章啥的，从这些方面可以看出来公司很注重企业文化。 面试过程中，我了解到公司对技术岗的要求还是蛮高的，可能我的能力还达不到该岗位的要求，但全程面试官都很和善，我也在这个面试过程中了解到自己还欠缺些什么。

首先第一轮面试，让你做了一套心理测试题，哈哈哈（后续在第二轮我问你们公司采用心理测试题的作用是什么，能得到结论吗，回答是我们是有自己的用意，不方便说，这种回答可以认为是就是做了，看看而已）。 第二轮，面试是一个姑娘，前端，想半分钟问出一个问题，想半分钟问出一个问题，用了我半个小时，问出的竟然全是写基础基础基础，也没有深入，也是为难了姑娘，应该是水平确实有限了。 第三轮，本来是在不想面了，只是无聊想看看领导是什么样，结果问技术类型，我给你说细了你还听不懂，然后就仿佛微表情大师一样心理攻势，难为你了也是。