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面试的动力工程管培生，一个人事经理和一个部门经理来面试。就问了一些基本的问题和基础的专业知识，没多大难度。本科生实习期的底薪不到3000，想要工资高就得靠加班。虽然是名企，但是这个待遇即使是在江门也很低了，对薪资没什么要求的可以去试试。

两位HR很年轻，人非常非常nice。上来先自我介绍，然后根据简历上的一些东西进行提问，就跟朋友之间拉家常一样。再谈谈自己对管培生的理解，认为管培生需要怎样的能力和气质，怎样培养自己的这种气质。能接受外派和调岗吗，薪资接受吗。 可以感觉出他们尽力往我能说的地方引，然而我太怂了，一直吓得浑身发抖，准备好的话都想不起来。也确实感觉自己不适合这种管理类的工作。唉，浪费人家时间。