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发布信息与面试面谈不符，我面试的是人事专员岗位，然后该公司要求的是人事主管以上的任职资格，需要你在一家企业工作满三到五年时间，面试极快。填完资料，总经理就过来面试，是个女人。然后直接说你不符合资格。你问她哪里不符合，她就说我需要的是能够长期在一家公司服务的人。但是薪酬待遇配股分红什么都没有。整个办公室桌子基本八成是空的。个人建议，不要去该公司面试，完全浪费求职者时间。因为该公司想法和企业文化已经落后这个时代。

一共两轮面试，两次都被问课题做的什么。结合其他人的经验，如果是人力相关专业，问题都会围绕着研究课题或者对人力工作的看法之类的，如果是非相关专业，会一直问你为啥来做这个以及其他学校活动相关，专业问题就比较少了。面试结果据说是这个月底或12月初给，希望能通知吧。