医来伸手

和正常的校招流程一样，首先简历海选，然后通知笔试，笔试题目类似百度上的一些题目，应该是判断思维方式及性格特征。 笔试通过的参加第二轮无领导小组讨论，这个就发挥自己的专长了，接下来回去等通知，记得特别清楚是晚上11点接到的面试通知，原本以为凉凉了，想不到HR如此敬业。 下一轮面试就是总裁面试了，主要聊一些个人特长以及性格特征之类的问题，也不会为难毕业生，就是把真实的自己表达出来，然后表达强烈的个人意愿想要加入就好了。

首先电话通知了，然后去了现场面试，总共有两次面试，第一次是人事面试，问了一些简单的问题，比如住哪里，后面是一个女的面试官问了一些专业问题，主要是问有没有销售方面的经验。没有开工红包，机几乎没有什么福利，会买社保。