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总体来说面试还算是比较简单的 第一轮基本上就是HR 应聘职位的领导以及相关部门的经理无非就是要求介绍个人基本情况 此前工作经历 跳槽原因以及对新职位的期望值到底有多少 强调一点就是要求中英文对照 不过不算太难 好运能够到二面的话基本上就是大头直接面试流程和提及的东西和第一轮基本一致 不过大头就是大头 有的问题角度还是有些刁钻的 如果说第一轮允许吹点牛 那么第二轮个人建议小心应对

我是被HR电话主动邀请面试的，先是在电话里简单沟通了下，我已经明确表达了我有些方面不会做，可能达不到他们的要求，HR说他们会有简单的培训，还是邀请了面试。去了以后由于跟我对接的HR和要面试我的HR当天都请了病假，所以是上海的HR跟我视频面试，当面到后面问问题时，我在回答时面试官直接看起了手机，我心想可能就是不符合人家要求吧，最后HR说是要找一个马上能上手的人，我就说谢谢，结束了面试。 但是我工作这么多年也面试了很多，第一次见面试官看手机的，从这一点也比较庆幸自己没有进这家公司，面试本来就是一个双选的过程，我作为面试者已经尽力了，面试的企业展现出来的风格也并不适合我，问心无愧了。