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1.年龄22~30周岁2.热爱健身事业3.认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力4.工作敬业，较强的执行力，富有激情有很强的工作责任心5.具有出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力6.有服务行业工作经验者优先考虑 岗位描述：1.负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，出色完成公司下达的各类指标2.对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好3.负责会员安全管理

我自己有问题，把财务经理当人事经理对待了，过程中我问的偏向公司经营模式，没咋问专业领域的内容，财务经理蛮亲切的，面试过程：简单自我介绍-给我几个紧急事项要我做好安排顺序的问题-然后我问了公司经营业务问题，聊了蛮久有1个半小时，经理后面看了3次手机，我也不知道咋的，没反应到他可能有事情，还继续问问题，我的脑子反射弧比较长吧