亚马逊

去年找人内推了亚麻，HR的回复在邮箱spam里没看见。今年正好又在找工作，就试着重新联系了HR，给了回复还根据简历给了一个纽约的position。电面是一个华人面试官，过程大概如下：开始先自我介绍，然后直接做题，一个很简单的题目，用亚麻背景包装了下；然后是一道中等的常见题目，接着就是following questions，最后是一个BQ。因为是组招，所以就是电面+onsite。

ICBU的高级客户经理     部门主管打电话约我线下面（之前投CBU的简历被捞起来）。     面试的内容主要是询问简历上的内容，做了一个场景模拟的销售测试。全程要求你展示出，阿里需要的“要性”，aggressive。语言没要求，主要还是看你肯不肯吃苦。     ICBU主要是让客户进驻后卖增值的-主要是广告，类似于信息流广告。    面试后，直接约了分公司的总经理面。总耗时3h。之后安排了第二天的随岗(一家成交客户，一家种子客户)，整体流程面试官和主管都很nice。留了作业，主要是阐述未来三个月的计划。接着作业通过，通知参加下周的VP+HR面。不过因为家里的关系，最后要求中止了面试。   总的而言，阿里真的是互联网界的一股清流，简单信任，并没有一般公司花里胡哨的办公环境和同事间的倾碾。