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最近更新时间:2022-01-27 17:31:01
匿名用户
面试了职位:猎头实习生
未通过
2 年前 发布
评论 · 1
emmm 猎头如果能指着实习小白试岗获取的信息生存下来,,,那基本可以辞掉工作在家买彩票了

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辛巴小
面试了职位:审计 - 崇左
确定通过
【审计】面经分享
面试情况 递交面试简历后,先由人事部门筛选硬性条件,然后到公司参与面试。面试是由部门领导参与,大领导和直系领导都在,先自我介绍,然后询问了一下相关的工作经验,为什么从上一家离职,对于行业的看法和对于审计专业的看法。总体面试的环境非常的轻松和谐,领导也平易近人。部门面完后,人事部门通知录取,然后就会有人事的同事来谈相关的福利、薪酬,谈好之后可以确认签订合同。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力行政文员 - 北京
感觉没戏
面试一共两轮
面试一共两轮,一个是招聘的坐旁边听着,另一个人人力主管,她主面,给人的感觉一点也不好,感觉脑子有点问题,我说不喜欢绩效他觉得我抗压性不强?神逻辑牛皮!我准时到达现场,上来让我填写两个表格,然后做测试题。等了半小时才开始面试,面试二十多分钟三十分钟不到,挺浪费时间的。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 威海
未通过
人力资源总监很牛气,企业就是北方传统轻工业制造业的氛围。
2 年前 发布
9798
面试了职位:Innovative Leadership Programme - 北京
未通过
Innovative Leadership Programme面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
1570
面试了职位:其他职能职位 - 深圳
确定通过
其他职能职位面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务合规 - 北京
确定通过
字节跳动商务合规实习生面试
2 年前 发布
6500
面试了职位:雇主品牌实习生 - 上海
确定通过
雇主品牌实习生面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
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