中国移动

第一轮技术面：主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮：继续问了项目相关，但是这一次更加注重基础知识，问了学科交叉的一些设计，以及在学习基础学科中的一些想法，最后给了一个题目是数组内求最长的窗口，窗口内和也是最大的，可以用动态规划做，然后问了复杂度。主管面：主管面是两周后，这次除了谈项目，还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化，没有出题。

面试的很赶时间，人很多，一个人只有十五分钟的时间，而且至招聘一个职位，真是百里挑一。 1、自我介绍，5分钟； 2、项目经历介绍； 3、特长或者优势； 4、技术提问，主要问你简历的东西。 面试的有三个，年纪都挺大的，提问比较犀利，会深挖细节，如果没有高级+的经验或者对3GPP协议不太了解的，基本都回答不上来。