北京中国移动通信技术工程师面试经验

一面群面，二面单面，有一定难度。这次分为两轮面试，一面是无领导小组讨论，题目是聊天机器人在某个行业的应用，给了总计15分钟，问了每个人的选题以及理由，之后每个人单独面试，问了基本情况以及个人对岗位的匹配的点是哪些。

上来先做自我介绍两三分钟，然后问我为什么要来移动的通信岗位（我其实主要学的技术是Java软件开发），然后问我会不会跳槽，也问了我在校期间参加过什么活动，在学生会干部期间主要参与并组织的活动有哪些，最后取得了什么样的结果等等，但是我回答的不是很好，所以感觉没戏了。

面试官还可以，结构性群面，给一个问题，大家安排角色扮演，提出解决方案，单面主要根据简历来问问题，难度不大，需要把简历的内容熟悉透彻。

笔试不谈，就那些行测题，我裸考一个小时四十分钟交卷。笔试后没几天就初面，结构化面试，十分钟，简单的问几个问题而已。初面过了拉进微信群，我投的镇江市公司，群里五十个人左右，二面问的很简单，五六分钟就完事，中心思想就是你干嘛来镇江，你稳不稳定，如何保证你进来了不跑？这种大白话问题都问的出来，摆明了不想要我们外地的，员工不稳定离职率高不得从自己身上找找原因吗？ 面试这样说实话很失望，亏我认真准备了专业知识等等，结果一个没用上，真的心寒，这个态度直接在招聘时表明了只要本地人算了。

今天早上8点在大庆宾馆三楼等待面试，上交手机与材料，等待区的凳子有个钉子，给我裤子刮坏了，五个人五个人往楼下带，一共两组面试，哈尔滨市与黑龙江省其他市分开面试。大约10分钟面试一个人，有点紧张，进去不是网上说的无领导小组，是5v1。自我介绍后问了一些网上有的问题，面试官很不错，可惜自己表现不太好，有点紧张。竞争很激烈，希望能过吧。

山东移动，技术条线 问一些简单问题，在校情况，项目问题，是否愿意调剂去区县之类的，不难。笔试就是常规行测，公司相关知识，然后职业测试是做小游戏。