希尔顿酒店集团

面试岗位:前台招待； 面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管)； 面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。 应聘成功几要素: 1.住附近，最好本地人； 2.年龄35以下，最好不是90后且已婚已育不打算再生； 3.只发展主业，不发展副业； 4.服从公司规定，像面试资料选填是默认必填的，资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。

以为是筹备酒店，所以一定会招很多人，这样面过的可能性更大就去了，结果发现根本比我想象的要煎蛋很多，刚开始要面HR的职位，单因为没有工作经验所以就被推荐到了前厅部，去了前厅部发现幸亏没在HR，实话说要在酒店有长足的发展还真就要在前厅。 刚开始是前厅副经理面试，问我一些简单的经历什么的用中文，问了我能不能接受倒班，还有其他的经历，还让我用英语介绍了一下我的家乡。 后来到了二面，是前厅部经理面的，刚开始就是很普通的聊天，主要是表现的礼貌一点就可以了，后来他问我英语怎么样，我说还可以，他就开始和我用英文聊天了，聊了一会之后他就很开心的通知我说通过了